一、安全管理 制定部门EHS绩效目标,定期监视工厂的EHS绩效,与EHS标准和程序的符合程度。 协同安全及设备部门评估设备安全,保证设备安全的符合性和持续改善。 调查、汇报、沟通安全事故、伤害及或职业病和未遂事件,分析并系统化解决问题,防止再次发生 二、质量管理: 制定生产部门的质量绩效目标,执行公司下达的质量方针和质量工作计划,审核生产部门质量管理制度 按工艺文件要求组织实施生产,保证部门员工执行工艺制度和质量管理制度 协调各部门资源,完成生产部门质量目标,确保生产过程中影响质量因素处于受控状态,并不断提高产品质量 三、作业管理: 制定生产部门的生产绩效目标,对生产效率进行分析、改善,带领团队完成目标 制定及维护现场管理流程及标准,确保现场符合公司质量体系要求进行生产 四、物料管理: 确认及批准每周生产计划,确认人员、物料及设备满足生产计划需求 同物流分析盘点差异,执行提高盘点准确率的改善行动 五、设备管理: 新项目投产初期设备、工装的方案 制定部门设备TPM计划及目标,同设备制定关键设备保养计划 六、5S管理: 监控生产现场的5S工作,监督实施定置管理(设备、工装、模具、检具、工位器具等),确保良好的生产环境 七、持续改善: 协同改善部门,推动工厂的持续改善,优化生产现场的运营成本 积极进行现场改善后动,为为效率提升、换模时间优化做好基础工作 推动实施精益生产,不断降本增效,持续改进生产状况和现场管理。 设定生产各工段月度、年度生产工作指标,实施并跟踪。 八、人员管理: 积极推动生产部人员培养及后备梯队建设,为中长期发展做好人才储备 负责本部门的行政管理工作及对部门员工的工作考核,不断提高本部门生产效率和质量。
一、安全管理 制定部门EHS绩效目标,定期监视工厂的EHS绩效,与EHS标准和程序的符合程度。 协同安全及设备部门评估设备安全,保证设备安全的符合性和持续改善。 调查、汇报、沟通安全事故、伤害及或职业病和未遂事件,分析并系统化解决问题,防止再次发生 二、质量管理: 制定生产部门的质量绩效目标,执行公司下达的质量方针和质量工作计划,审核生产部门质量管理制度 按工艺文件要求组织实施生产,保证部门员工执行工艺制度和质量管理制度 协调各部门资源,完成生产部门质量目标,确保生产过程中影响质量因素处于受控状态,并不断提高产品质量 三、作业管理: 制定生产部门的生产绩效目标,对生产效率进行分析、改善,带领团队完成目标 制定及维护现场管理流程及标准,确保现场符合公司质量体系要求进行生产 四、物料管理: 确认及批准每周生产计划,确认人员、物料及设备满足生产计划需求 同物流分析盘点差异,执行提高盘点准确率的改善行动 五、设备管理: 新项目投产初期设备、工装的方案 制定部门设备TPM计划及目标,同设备制定关键设备保养计划 六、5S管理: 监控生产现场的5S工作,监督实施定置管理(设备、工装、模具、检具、工位器具等),确保良好的生产环境 七、持续改善: 协同改善部门,推动工厂的持续改善,优化生产现场的运营成本 积极进行现场改善后动,为为效率提升、换模时间优化做好基础工作 推动实施精益生产,不断降本增效,持续改进生产状况和现场管理。 设定生产各工段月度、年度生产工作指标,实施并跟踪。 八、人员管理: 积极推动生产部人员培养及后备梯队建设,为中长期发展做好人才储备 负责本部门的行政管理工作及对部门员工的工作考核,不断提高本部门生产效率和质量。
1、参与新产品工艺评审及技术指导;2、熟悉冲压、焊接工艺流程及工艺改善;3、作业指导书的编制 。职位要求:1、熟悉钣金工艺,对五金冲压模具有一定的了解。2、熟悉CAD、3D制图软件的应用。
售后服务工程师中专以上学历、20-35岁适应出差熟悉机械原理电路图、有机械制造或维护经验者佳能吃苦耐劳有数控机床售后服务工作经验者优先机械或电气类专业优秀毕业生亦可
有良好的网页设计基础,熟悉网页设计的相关工具及流程;扎实的美术功底,良好的创意思维和理解 能力,对时尚流行敏 感,有个人风格...
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带领HR团队在人员招聘、培训发展、员工关系、绩效考核、组织发展与敬业度提升展开工作并不断提升整体效率; 作为人力资源伙伴,参与管理决策,制定人力资源策略以支持和推动业务的发展; 在人才发展和组织发展变革中提供HR策略和解决方案; 人力资源团队、行政团队的统筹管理。